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      工作動態

      詹瑞一行督導山西煤化所人才工作

      發表日期:2023-03-17來源:組織人事處放大 縮小  

        3月13日,中科院西安分院分黨組副書記詹瑞,分院紀檢組組長、分黨組成員康貿易等一行,到中科院山西煤化所督導人才工作?! ?/p>

        煤化所領導班子成員房倚天、李晶平、樊衛斌、蔡晨曦、姜東以及相關部門負責人和主管業務同志參加了會議?! ?/p>

        詹瑞表示,此次督導工作是在全院上下認真學習貫徹黨的二十大會議精神,認真貫徹落實中央、院人才工作會議及2023年度院工作會議精神的背景下開展的一項重要工作。并就院所合力落實好督導工作做出具體安排,提出具體要求?! ?/p>

        房倚天重點介紹了煤化所黨政一把手、全所一盤棋抓人才工作的機制辦法、難點問題和思路舉措。人事教育處匯報了煤化所“十四五”人力資源規劃、近三年人才工作成效及問題,并重點匯報了落實2023年人才工作計劃、舉措以及進展情況等?! ?/p>

        詹瑞在聽取匯報后,肯定了山西煤化所在人才工作方面取得的成效,并就下一步人才工作提出了意見建議?! ?/p>

        會上,與會人員就黨的二十大將教育、科技、人才一體推進的戰略意義,當前面臨的人才現狀和形勢,以及如何做好新時期人才工作等進行了深入交流和討論。大家一致認為,研究所務必進一步強化國家戰略科技力量主力軍使命擔當,認真貫徹落實中央、院人才工作會議及2023年度院工作會議精神,聚焦“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求,按照“聚焦布局、重塑隊伍、提升效能”的總體思路,以引進培養人才的目標導向和問題導向為牽引,切實把“任務表”轉換成“施工圖”,狠抓真落實,見成效。與會人員分析研討了2023年度人才工作重點任務,并提出意見建議。詹瑞特別強調,在困擾人才隊伍建設的瓶頸問題上,研究所一定要善于攻堅克難,積極主動作為,堅持“定事”“定人”“定策”緊密結合,堅持“出成果”與“出人才”并重,力爭在科研架構、平臺建設、崗位聘用、績效激勵等方面深入推進體制機制改革,營造良好的人才發展環境和科研創新生態,推動研究所人才工作取得新突破、邁上新臺階。

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